Историческая и социально-образовательная мысль

Хозяйственные и политические кампании в республиках Закавказья СССР в годы третьей – пятой пятилеток: переселения в документах высших органов партийной и государственной власти (часть 1. Актуальность проблемы, обзор источников и литературы)

Николай Федорович Бугай — 2026-06-30

В настоящем исследовании рассмотрены актуальные проблемы, представлен обзор источников и литературы (научные исследования предшественников), сведения о хозяйственных и политических кампаниях в советских республиках Закавказья (Армянская ССР; Азербайджанская ССР; Грузинская ССР), проводившихся в годы третьей – пятой пятилеток (1938–1955).

Статья подготовлена на основе как ранее опубликованных источников, так и впервые выявленных авторами архивных документов, принадлежащих высшим органам партийной и государственной власти СССР. Раскрыты проводимые в СССР отдельные масштабные по своему влиянию и последствиям хозяйственные и политические кампании по переселению населения. Внимание акцентируется на ходе реализации в регионах Закавказья народно-хозяйственных планов СССР: строительство гидроэлектростанций, ирригационное строительство с целью получения прироста орошаемых земель с их последующим сельскохозяйственным освоением. Обращено внимание на меры по внутриреспубликанскому (Араратская долина Армении, Колхидская низменность, неосвоенные земли Абхазской АССР, Грузии) и межреспубликанскому переселению колхозников (из Армении в Кура-Араксинскую низменность Азербайджана; из Грузии в РСФСР, «новый» Ритлябский район Дагестанской АССР).

Рассмотрены также политические кампании: спецпереселение армян Крыма, 1944, возвращение контингента армян из зарубежья (репатриация) в Советскую Армению (ноябрь 1945 – сентябрь 1948 гг.); спецпереселение этнических общностей из республик Закавказья в 1938–1949-е годы. Раскрыта сущность переселений, их причины и направленность.

Проверка лояльности партии – перерегистрация членов ВКП(Б) в Брюховецком и Кропоткинском районах Краснодарского края. 1943–1944 гг.

Игорь Григорьевич Иванцов — 2026-06-28

Основной целью статьи является изучение и более полное раскрытие деятельности партийных организаций ВКП(б) на Кубани в период Великой Отечественной войны, во время и после освобождения территории Краснодарского края от немецких оккупантов с января 1943 по август 1944 г., в чем, собственно, и состоит актуальность данной статьи. Одной из задач было возобновление либо новая организация структуры партийных организаций целых городов и районов, уничтоженных врагом. Вновь начинали работу районные комитеты ВКП(б), партийные организации при райисполкомах, ячейки в организациях, учреждениях, на предприятиях, в колхозах, сельсоветах, первичные партийные организация в РО НКГБ, РО НКВД и т.д. Источниковой базой статьи стали неопубликованные архивные документы 1943–1944 гг., хранящиеся в Центре документации новейшей истории Краснодарского края (ЦДНИКК). По своему содержанию это информационные сводки, протоколы заседаний районных комитетов ВКП(б), материалы проверок коммунистов, которые в конце июля – начале августа 1942 г., когда началось наступление немецких войск на территорию Кубани, не эвакуировались в советский тыл. Пребывание коммунистов в оккупации было для них тяжелым и мучительным испытанием. Они скрывали от немцев свою принадлежность к ВКП(б), уничтожали партийные билеты. Многие из них ради заработка устраивались на работу в колхозы и на предприятия, контролировавшиеся немецкой оккупационной администрацией. После изгнания немецких войск и восстановления советских и партийных властных структур они проходили перерегистрации и процедуры проверок членов партии. От них требовали сведения о пребывании и роде своих занятий на оккупированной территории, их массово исключали из партии за проявления трусости (за отказ эвакуации в советский тыл) и утерю (либо намеренное уничтожение) партийного билета. Большинство из прошедших проверки-перерегистрации никакой реальной вины не имели.

«… звание, которым я очень дорожу»: археографическая комиссия в воспоминаниях В.Г. Дружинина

Виктор Владимирович Митрофанов — 2026-06-28

Среди выдающихся представителей петербургской исторической школы видное место по праву занимает В.Г. Дружинин. Свой талант ученого, палеографа, публикатора документов, редактора изданий он реализовал в рамках Археографической комиссии, в которой прослужил почти 33 года, в том числе с 1903 г. в должности правителя дел. Первое обращение в Комиссию он сделал через своего научного руководителя Е.Е. Замысловского в 1888 г., избрание его членом произошло в 1896 г., а увольнение в ноябре 1929 г. В своих замечательных воспоминаниях, он основное место уделяет именно этому «почтенному» научному обществу. Их содержание позволяет существенно дополнить историю авторитетной Комиссии. Даны, ранее не встречавшиеся характеристики её председателям и правителям дел. Много внимания уделено напряженной работе по реализации предложенной С.Д. Шереметевым программы по подготовке и утверждению нового Положения, штатов, приобретении нового помещения. Его авторитет способствовал, несмотря на препятствия, полностью выполнить трудные, не решавшиеся десятилетиями задачи. Раскрыта и роль В.Г. Дружинина в этих судьбоносных для Комиссии и её сотрудников, начинаниях. Взаимоотношения между сотрудниками занимают не один десяток страниц воспоминаний, указаны на их как личные, так и профессиональные качества. Перечислены основные достижения в издательской деятельности Комиссии. Публикация нового интересного источника личного происхождения, насыщенного неизвестными ранее фактами и сведениями, является важным направлением в изучении творческого наследия В.Г. Дружинина и Археографической комиссии.

Соотношение репрессивных и символических инструментов в династической борьбе в России XV в.

Константин Анатольевич Соловьев — 2026-06-28

Проблематика «отмены» какого-либо политического деятеля или же политической структуры широко изучена применительно к современным общественным процессам. Вместе с тем аналогичные «отмене» механизмы символической политики, позволяющие воздействовать на восприятие образа конкурента в борьбе за власть, применялись и в прошедшие эпохи, чаще всего в период институциональных трансформаций и политических кризисов. Проблематика данной статьи ориентирована на ситуации политического конфликта, в которых возникала потребность символической «отмены» конкурента. Задача статьи – выявление инструментов «отмены» политических конкурентов в кризисных ситуациях, возникавших на протяжении XV – начала XVI в. Источники и методы. При решении обозначенной задачи ключевыми источниками являются летописи, содержащие изложение политических событий в России XV в. и составленные в конце XV – 1-й половине XVI в., дополненные содержанием литературно-публицистических произведений этой эпохи. Изучение источников проведено с применением методов социокультурной истории, прежде всего семантического и семиотического анализа. Выводы. Первым результатом исследования стала характеристика символической политики «отмены» в России XV – начала XVI в. как сложного и постоянно изменяющегося сочетания двух механизмов – демонстрационного и репрессивного. Второй результат состоит в выявлении базовых ориентиров, в символической политике «отмены». К числу таких ориентиров необходимо отнести традиционные и рациональные типы легитимации власти при слабо прослеживаемом мотиве «харизматичности». Третьим результатом стало выявление тенденций к усилению репрессивных инструментов отмены в моменты обострения политического кризиса и тенденций к их ослаблению (с усилением разнообразия демонстративных инструментов) в те моменты, когда острота кризиса спадала и символическая политика применялась как профилактическая.

Коренные народы Обь-Иртышского Севера (территория современного Ханты-Мансийского автономного округа – Югры) в системе государственной национальной политики СССР (1920–1930 гг.)

Наталья Сергеевна Харина — 2026-06-28

Введение: актуальность темы исследования обусловлена необходимостью анализа эволюции государственной политики в отношении коренных малочисленных народов Обь-Иртышского Севера в 1920–1930-е гг., связанной с переходом от имперской модели управления к советской национально-территориальной системе. В статье рассматриваются трансформация административных и социально-экономических практик, меры советской власти по интеграции коренного населения в систему Советов и партийных структур, а также процесс формирования национально-территориальных автономий. Анализ данной проблематики позволяет выявить ключевые этапы трансформации государственной политики и оценить ее влияние на традиционный уклад жизни коренных народов региона. Материалы и методы: в рамках исследования использован комплекс историко-правовых и нормативных источников, включающий законодательные акты Российской империи и СССР, постановления ВЦИК и СНК РСФСР, а также материалы местных органов власти и партийных структур. Для более глубокого понимания реального положения дел и оценки государственной национальной политики использованы материалы региональной периодической печати. Методологическую основу исследования составляют историко-генетический метод, позволивший проследить эволюцию управленческих практик; сравнительно-исторический метод, использованный для сопоставления дореволюционной и советской моделей управления; а также системный анализ, обеспечивший рассмотрение взаимодействия центральных и местных институтов власти. Дополнительно применялись методы анализа и синтеза при работе с нормативными актами и архивными материалами, а также метод обобщения для выявления закономерностей развития государственной национальной политики. Результаты исследования: установлено, что в 1920–1930-е гг. государственная политика в отношении коренных народов Обь-Иртышского Севера претерпела переход от имперской административной модели к советской системе национально-территориальной интеграции. Выявлено, что в дореволюционный период сохранялось сочетание государственного контроля и элементов традиционного самоуправления, тогда как в советский период ключевую роль играли Наркомнац, Советы и партийные структуры, обеспечившие вовлечение коренного населения в систему управления. Показано, что образование национальных округов в 1930 г. закрепило новую институциональную модель и способствовало дальнейшей трансформации традиционного уклада. Обсуждение и заключение: авторы пришли к выводу о том, что государственная политика в отношении коренных народов Обь-Иртышского Севера в 1920–1930-е гг. носила последовательный характер и отражала переход от имперской системы административно-фискального управления к советской модели национально-территориальной интеграции. Данный процесс сопровождался трансформацией традиционных форм самоуправления и их включением в структуру государственных институтов.

Выявлено, что ключевую роль в указанных изменениях играли Наркомнац, местные Советы и партийные органы, обеспечившие постепенное вовлечение коренного населения в политическую и социально-экономическую систему СССР. Формирование национальных округов закрепило институциональные основы новой модели управления. Результаты исследования подтверждают сочетание модернизационных преобразований с сохранением отдельных элементов традиционного уклада, а также постепенную адаптацию коренных народов Обь-Иртышского Севера к новым административным условиям. Перспективы дальнейших исследований связаны с углубленным анализом региональных различий и локальных механизмов взаимодействия традиционных и государственных институтов.

Межпоколенный фактор в формировании трудовой миграции (на примере Гусь-Хрустального): взгляд этнографа

Ирина Леонидовна Бабич — 2026-06-28

Статья посвящена анализу гуманитарных факторов, влияющих на трудовую миграцию в 2020-е гг., в одном из малых городов Владимирской области. В работе сделан акцент на изучении межпоколенного фактора. Источники исследования: этнографические опросы (150 чел.). Автор рассмотрел причины отъезда гусевчан в другие города (Владимир, Нижний Новгород, Москва). Изучены формы трудовой миграции (постоянная работа во Владимире, сезонная работа в Москве). В статье проанализированы не экономические последствия внутренней трудовой миграции, а гуманитарный фундамент проблемы. Отдельно в приложении автор приводит описания четырех судеб гусевчан, связанных с трудовой миграцией. В провинциальных городах России отсутствует общий механизм регулирования трудовой миграции, отдельные предприниматели самостоятельно пытаются решить этот вопрос на местном уровне. При отсутствии экономической необходимости внутренней трудовой миграции она сохраняется в силу психолого-идеологических причин, при которых у людей в приоритете ценности жизни в больших городах, с разветвленной инфраструктурой и отсутствие ценности жизни в малом городе с его экологией, ритмом жизни, тишиной, необходимой для гармоничной жизни.

Гибридный педагогический дизайн курса делового английского языка для начинающих: опыт Югорского государственного университета

Оксана Алексеевна Гололобова — 2026-06-28

Введение. Цифровая трансформация высшего образования актуализирует поиск эффективных способов интеграции онлайн-ресурсов в традиционное обучение, особенно в сфере иноязычного образования. В статье представлен опыт внедрения цифрового онлайн-модуля в традиционную систему обучения деловому английскому языку студентов неязыковых специальностей, владеющих иностранным языком на уровне А1. Анализируется влияние частичной замены аудиторных часов асинхронным цифровым контентом на академическую успеваемость, динамику языковой компетенции и уровень удовлетворенности обучающихся. Целью исследования является выявление эффектов, возникающих при внедрении цифрового модуля в традиционный образовательный процесс, а также определение педагогических условий, обеспечивающих положительную динамику результатов.

Материалы и методы. Исследование проведено на базе Югорского государственного университета в 2025/2026 учебном году в рамках пилотного проекта, в котором приняли участие 649 обучающихся, в дальнейшем разделенных на контрольную и экспериментальные группы. Основу методологии составляли входное и итоговое тестирование по деловому английскому языку, статистический анализ успеваемости, анкетирование и сравнительный анализ показателей исследуемых групп. Результаты исследования. Установлено, что внедрение цифрового модуля при сохранении очных практических занятий позволяет сократить разрыв в успеваемости между традиционной и экспериментальной группами с 12% до 4,1%, повысить долю отличных и хороших оценок в экспериментальной группе с 56% до 68% при сохранении высокого уровня удовлетворенности форматом обучения (4,8 из 5). Обсуждение и заключение. Научная новизна исследования заключается в эмпирической верификации модели частичной замены аудиторных часов асинхронными цифровыми материалами и в описании измеримых педагогических условий успешной интеграции цифрового модуля в традиционный курс английского языка. В качестве ключевых эффектов интеграции выделены: рост учебной автономии студентов, снижение языкового барьера и перераспределение нагрузки преподавателя в пользу коммуникативных и творческих видов деятельности. В заключение представлены практические рекомендации по внедрению цифрового модуля в структуру традиционного курса делового английского языка.